El team building se ha convertido en una novedad que ha arrasado dentro del mundo empresarial, pues es una herramienta muy efectiva para unificar a los equipos de trabajo y cuenta con tantísimas ventajas para los trabajadores y para la empresa que casi resulta una obligación si esperas obtener un buen rendimiento en tu negocio. Ahora bien, no todo el mundo sabe o conoce en detalle el team building. 

Si es tu caso, entonces ha llegado el momento de cambiarlo. El team building se entiende como un conjunto de actividades que realizan las plantillas de las empresas con la finalidad de estrechar sus vínculos y de crear rutinas, dinámicas y estrategias de trabajo en equipo que aplicar directamente dentro de la empresa. Este término es complementario del team bonding, otro tipo de actividad que se centra más en el apartado interno y emocional de las relaciones entre los empleados sin una aplicación tan directa al trabajo en equipo en la empresa. 

Por este motivo, en este artículo venimos a proponerte una lista con algunas de las actividades más comunes que se realizan como team building para que si te quieres plantear utilizar esta herramienta con tu equipo empresarial puedas ver como no solo mejora el ambiente laboral, sino que también aumenta el rendimiento y la felicidad entre tus empleados.

Mejores actividades de Team building en Toledo

Con todo lo anterior claro, ha llegado el momento de hablar de las mejores actividades de team building en Toledo y de cuáles son los ejemplos que más se repiten entre las empresas por su éxito entre sus empleados. Todos estos implican que los trabajadores se trasladen a lugares adecuados para el desarrollo de la actividad y que se realicen por distintos grupos para que surtan el efecto deseado.

1 Gimcana gastronómica

Uno de los planes más divertidos y especiales, sobre todo para los amantes del mundo de la gastronomía, ya que pondrá a los trabajadores a prueba sobre todo lo relacionado con la cocina. La idea de esta prueba es combinar ejercicios propios de una gincana con todo tipo de pruebas relacionadas con la comida, como pueden ser degustaciones, catas de vinos, y otras; todo esto con la intención de que los trabajadores estrechen sus vínculos a través de esta ruta de la gastronomía.

Las consecuencias más palpables de realizar esta prueba de team building es que se conseguirá una excelente motivación para todo el equipo, así como un sentido de pertenencia mientras el grupo se une para descifrar las pruebas y acertijos. También se conseguirá desinhibir al grupo y mejorar la cooperación entre todos.

Los equipos pueden contar con un mínimo de 20 personas y un máximo de 300 personas, y la elaboración de esta prueba es de media jornada o de jornada completa.

2 Eurovisión

Para los fanáticos de la música, y en especial de este concurso, el juego de team building de Eurovisión se convertirá en una experiencia única que seguro que les cambia la perspectiva. Con este tipo de actividad, los trabajadores se olvidarán que existe un objetivo final, porque solo podrán pensar en pasarlo en grande. 

Esta prueba consiste en dividir a los trabajadores en países de forma individual o en grupo y dejarlos preparar una canción que los represente antes de interpretarla delante del resto. Todo vale: bailes, disfraces, karaoke; con tal de que los grupos colaboren y se cree ese sentido de pertenencia que se busca.

Otras características que hace a esta prueba una excelente opción para estrechar las relaciones entre tus empleados es la desinhibición que se creará cuando todos empiecen a representar a su país con sus canciones. Además de esto, esta actividad de team building es impresionante para ayudar a desarrollar el talento, así como para mejorar la motivación en todo el equipo.

Es una actividad de jornada completa y que admite un mínimo de 20 y un máximo de 300 participantes.

3 Fórmula Team

Otra opción para los aficionados a los coches y las motos es este juego de team building de motor que simula la participación en una increíble competición de F1. Es uno de los juegos de team building que más éxito tiene, pues consiste en dividir a los empleados en equipos y ponerlos a todos a prueba, pidiéndoles que construyan un coche de competición con el que luego el elegido del grupo debe de medirse en una carrera con el resto.

Es una actividad con mucha adrenalina, pero que también conlleva mucho trabajo, por lo que resulta una de las mejores para poder combinar la habilidad, la estrategia y la distribución de los roles entre los equipos de forma que se desarrolle la responsabilidad de cada uno de los integrantes del equipo, su creatividad, su ingenio y, sobre todo, se exponga a cada grupo a una experiencia real de trabajo en equipo que terminará por unirlos más que nunca.

El juego de fórmula team puede durar media jornada o una jornada completa, y se lleva a cabo en un espacio exterior con un número de participantes de 20 a 300 personas.

4 Cluedo

Esta otra actividad de team building busca recrear uno de los juegos de mesa más conocidos y crear una partida de Cluedo en la que los trabajadores se conviertan en los protagonistas. Una prueba muy exigente que necesitará que cada uno de los participantes saque lo mejor de sí mismo y que se esfuerce, ante todo, por comunicarse con el resto, por sacar a la luz su intuición y por resolver todos los problemas que se plantean mediante las pistas para poder acabar descubriendo el secreto.

Lo que caracteriza este team building es que es uno de los más teatrales, y también será uno en el que aquellas personas que disfrutan con los espectáculos seguro que terminan por pasar un rato excelente. En cuanto a los beneficios, estos son muchos, ya que este juego conseguirás especialmente fortalecer la resolución de problemas de forma individual y en equipo y, además, se pondrá a prueba la escucha activa, la comunicación y el ingenio de sus participantes. También resulta muy útil para encontrar aquellos trabajadores que destacan en el liderazgo, pues serán ellos que deberán de tomar la iniciativa en la resolución de este misterio. 

Esta actividad suele durar aproximadamente un par de horas y se realiza con 20 a 300 participantes. Además, existe una modalidad presencial y también una modalidad de Cluedo online que utiliza la tecnología.

5 Escuela de Cine

Esta otra opción es la más adecuada para los grupos que sean fanáticos del cine y que busquen crear su propia película. Lo que la actividad propone es convertir al grupo de trabajadores en un equipo de artistas que deberá demostrar sus mejores habilidades dentro de cualquiera de las disciplinas artísticas existentes: ya sea bailando, cantando, improvisando, creando escenas de especialistas, doblando películas, haciendo mímica, teatro, etcétera. 

Con esta actividad se fortalecen los valores de empresa y se obtendrá, además, una gran muestra de los talentos que tienen los empleados, ayudando a que estos se desinhiban y a que expresen toda su creatividad. Gracias a que también saldrán de su zona de confort, se podrán observar sus mejores cualidades y conseguir cohesionar al equipo con los grupos. 

La actividad se puede realizar por un grupo de 20 o 300 personas en el espacio escogido y puede durar media jornada o una jornada completa.

Si te están pareciendo interesantes todas estas propuestas de actividades de team building, pero no tienes ni idea de cómo realizarlas, en Viviendodelcuento.net se especializan en las experiencias de grupos para empresas, por lo que serán capaces de ofrecerte todas las idea de actividades que te comentamos aquí y muchas otras. Con su ayuda, podrás organizar las mejores actividades de team building en Toledo para mejorar el funcionamiento de tu negocio.

6 Living Circus

Otra propuesta que seguro que conquistará a los aficionados del circo es la de Living Circus, la cual ofrece la oportunidad al equipo de dejarse cautivar por la magia del circo gracias a una de las actividades de team building con mayor componente artístico. En esta ocasión, la idea será crear distintos grupos para que cada uno de ellos se especialice en un arte dentro del espectáculo circense.

Con esta actividad de team building se podrán representar los valores de la empresa y fortalecer al equipo gracias al apoyo que cada uno de los trabajadores deberá darse. No solo esto, sino que este tipo de actividad también busca demostrar a los equipos cuáles son sus capacidades y ayudarlos a mejorar su creatividad para inspirar al equipo. Con todo esto también se logrará una mayor desinhibición y un sentido de pertenencia que terminará por fortalecer la cooperación entre el equipo

Cualquier espacio interior o exterior vale para realizar esta actividad, que puede llevarse a cabo por un grupo de 20 a 300 personas y suele tener una duración de media jornada.

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